新华文化,是新华团队共同信守的价值观和运营理念,是新华员工行为的基本准则,它是新华在实践中积累形成的经验智慧。
—— 欧洲杯外围盘口董事长 吴俊保
团 结
团结是组织原则。一言一行,有利团结;一举一动,凝聚团队。
团结是气度胸怀。相互尊重,待人宽容;求同存异,和而不同。
团结是工作艺术。认识团结,是大智慧;善用团结,是真本领。
团结,既讲原则,也论是非,凡事折中,一味调和,不是团结。
务 实
务实发展。新华战略决策,一看国家政策,二看市场环境,三看自身条件,找准发展方向,发挥比较优势,聚焦主干产业,凝练新华特色。
务实作风。新华团队作风,注重战略引领,讲究目标导向,日常工作部署,有计划,重落实,讲效率,看结果。
务实做人。新华员工表现,既仰望星空,又脚踏实地,职业目标清晰,工作定位准确,说实在话,办实在事,做实在人。
开 拓
开拓是锐意进取的事业追求。意气风发,充满激情,永不自满,与时俱进。
开拓是自觉任事的担当精神。勇于任事,攻艰克难,无所畏惧,一往直前。
开拓是力争上游的工作状态。不甘平庸,自我超越,努力工作,创造佳绩。
奉 献
奉献,体现人生格局。忘情小我,更重大我,大我小我,融合一体。
奉献,反映职业境界。真诚付出,不计得失,爱岗敬业,殚精竭虑。
奉献,最终相互成就。发心无私,结果双赢,单位发展,个人进步。
新华使命新华教育 兴国为民
新华愿景一流教育 中国新华
新华精神团结 务实 开拓 奉献
新华教育理念让教育创造美好未来
新华团队理念同心同德 同向同行
新华人才理念德才兼备 人尽其才
新华责任理念尽职尽责 追求卓越
新华绩效理念讲效率 看结果
新华创新理念改进 变革 突破
新华廉洁理念敬畏 自律 廉洁